スタッフインタビュー

先輩スタッフのリアルボイス

飲食店で社員として働くと残業が多い、休みにくいなどのマイナスイメージをお持ちではないでしょうか?株式会社プレイズではそんな常識にとらわれず、スタッフは自分らしく働いています。では、スタッフのリアルな声を実際にご覧下さい!

アルバイトとして入り、そのまま社員として入社しました。働く環境がよくて人間関係が良好だったこと、そしてオーナーの考え方に共感したことがバイトから社員になった理由です。自主的に仕事に取り組めて、それをしっかり見て評価してくれるのがありがたいですね。夢が生まれる職場だと思います。

中井一太さん

田辺元町店店長 勤続5年

男女問わずやる気があればどこまでも成長できます。私自身、主婦パートとして働き始めて、現在は御坊、田辺、新宮の店舗を統括する立場にいます。子育てなど家庭の事情に応じた働き方ができる環境です。他店舗のメンバーとも交流があり、「チーム」で共通の目標に向かってワクワク仕事をしています。

木村久美さん

南エリア統括店長 勤続14年

働くママとしてパートから始めました。子どもに手がかからなくなったので正社員になり、店長を任せてもらいました。お客様第一であれば、いろんなことにチャレンジできる環境なのでやりがいを感じて働けます。スタッフは家族のような大切な仲間。人間関係がよいのも長く働けるポイントです。

有田小織さん

和歌山国道26号店店長 勤続12年

もっとプレイズを知りたい!

よくあるご質問を先輩スタッフが回答します!

子育て主婦が
働きやすい環境ですか?

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融通のきくシフト制なので、子どもが小さい間は短く、教育費が必要な時期にはしっかり入るなど、家庭状況に応じた働き方が可能です。夏休み期間中休む人、アイドルタイムに中抜けして用事を済ませるといったこともできます。

学生ですが、テスト前後に
休んだりできますか?

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大丈夫です。学業とアルバイトの両立を応援します。長期休暇中にしっかり働いて、旅行に行くことも実現できますよ。

未経験で
心配なんですが大丈夫?

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先輩がしっかり見守るので安心してください。いずれ教える立場になった時に迷わないため、お客様第一という姿勢だけは全スタッフ統一しています。それ以外は個性を活かした接客を尊重しますのでのびのび取り組んでください。

給与体制は
どんな感じですか?

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社員のがんばりで売上が伸びて利益が出たら、決算賞与として還元しています。褒賞制度や各種手当も充実しています。毎月の昇給査定により、未経験スタートで月収50万円以上も実現可能です。

どんな働き方が
できますか?

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アルバイトから正社員になるスタッフも多く、エリア限定、広域など働く幅が広いのも特徴のひとつ。自分に合った働き方ができ、上を目指す人は男女関わらず限度なくステップアップが可能です。

プレイズで働くと
何が得られますか?

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人間的に成長する喜び、お客様に喜んでもらえる充実感、頑張りに応じた給料、そして共に目標に向かって歩める仲間。向上心のある人が笑顔で輝ける場所です。